河北建投集團工會貫徹落實省總工會和河北建投集團黨委的部署和要求，堅持正確的政治方向，強化思想引領(lǐng)，把握時代特征，認真組織開展黨史學習教育，面向職工深入學習宣傳貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，突出工會組織的特點，緊密結(jié)合工作實際，全力推進紅色工會、實干工會、為民工會、數(shù)字工會、品牌工會建設(shè)，凝聚傳承紅色基因，推動集團高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
切實擔負起工會工作的首要政治任務(wù)。集團工會把開展黨史學習教育作為首要政治任務(wù)，抓住黨史學習教育時機，按照集團的黨委提出的“四個結(jié)合”“四個堅持”的要求，緊抓黨史學習教育與經(jīng)常性理論學習的結(jié)合，緊抓黨史學習教育與融入國家大事的結(jié)合，緊抓黨史學習教育與踐行以人民為中心發(fā)展理念的結(jié)合，緊抓黨史學習教育與推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的結(jié)合。堅持全面系統(tǒng)，做到學習教育全覆蓋；堅持以講促學，做到專題宣講入人心；堅持學以致用，做到學思踐悟落實處；堅持知行合一，做到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開新局。圍繞集團開展黨史學習教育10項重點內(nèi)容，打造黨史學習教育“微課堂”，發(fā)布職工“大學習”“黨史周周學”“建黨百年學黨史”等黨史學習教育課程60期，通過線上線下相結(jié)合的方式引導集千百余名職工學習60余項內(nèi)容，發(fā)揮集團各級工會組織的作用，增強服務(wù)職工群眾、解決實際問題的本領(lǐng)。引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢記“國之大者”。
發(fā)揮工會在服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用。結(jié)合國企改革三年行動方案及推動集團高質(zhì)量發(fā)展，圍繞中心、服務(wù)大局，服務(wù)企業(yè)，凝聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強大合力。圍繞集團“學黨史、 解難題、 促發(fā)展”主題實踐活動，設(shè)立立功競賽項目，對涉及發(fā)展路徑探索、項目攻堅、改革深化、風險化解、科技攻關(guān)等方面的45項重點難題進行立項，目前，“雄安項目智慧工地建設(shè)項目”“分布式大數(shù)據(jù)中心項目”“可再生能源開發(fā)項目”“天然氣輸氣管道連接線建設(shè)項目”“水務(wù)企業(yè)混合所有制改革示范項目”等均已全面鋪開，將在推動集團落實“國企改革三年行動方案”中發(fā)揮重要作用。在涉及經(jīng)營優(yōu)化、成本管控、設(shè)備改造、隱患整治等各個方面，督促職工群眾攻堅創(chuàng)效時刻“在線”，積極清除企業(yè)發(fā)展中遇到的“絆腳石”，夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基，為實現(xiàn)“十四五”開門紅積蓄后勁。
落實好我為群眾辦實事的各項舉措。緊密結(jié)合集團實際，突出重點任務(wù)，推動職工關(guān)懷體系建設(shè)，開展職工身心健康保障活動等，實施“我為群眾辦實事”十項舉措，堅定履行國有企業(yè)的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，把黨史學習教育激發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為強大工作動力，讓職工群眾從身邊事感受到黨史學習教育的效果。 優(yōu)化職工服務(wù)保障職工身體健康。合理安排職工膳食，開展職工體檢和集中疫苗接種，開展“云上”健步走等活動，切實筑牢職工健康屏障。開展走訪慰問關(guān)心困難職工、一線職工。集團工會對集團系統(tǒng)15家企業(yè)重點工程項目、一線班組的260名職工，8名困難職工，27名先進典型，27名駐村工作隊員進行慰問，與職工面對面交流，為職工加油鼓勁。實施“關(guān)愛”工程關(guān)心女職工。通過舉辦線上心理健康微課堂、法律知識競賽、開展女職工體檢等活動，維護女職工合法權(quán)益，關(guān)愛女職工身體健康，惠及集團千余名女職工。積極開展夏送清涼慰問活動，慰問集團重點工程、項目人員、系統(tǒng)企業(yè)部分一線班組職工、境外公司人員等1091人。
開展特色活動，傳承紅色基因，推動網(wǎng)上工會建設(shè) 。河北建投集團工會結(jié)合黨史學習教育，切實發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，將思想引領(lǐng)、鑄魂立志有機融合，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)。集團工會建立500人黨史學習教育微信群，通過分享學習鏈接、組織學習競賽等方式，帶領(lǐng)集團系統(tǒng)職工開展黨史學習。打造紅色線上課堂，在集團微信公眾號開設(shè)專欄，發(fā)布新聞百余篇，學習內(nèi)容17期；組織開展 “四史”學習職工誦讀活動，以“大學習”微課堂形式開展黨史學習教育活動25期，集團系統(tǒng)44家工會組織帶領(lǐng)8500余名職工群眾讀原著、學原文、悟原理，讓黨史學習教育“聲”入人心。“學黨史、講黨史”，開展“黨史讀書周”分享活動，共計360余名黨員職工結(jié)合自身工作實際暢談對黨史學習教育指定教材的學習感悟。集團工會還深刻認識數(shù)字化改革的重要意義，將其作為工會補齊薄弱短板的一次歷史機遇，深入研究、體系謀劃、經(jīng)費支持、制定周全方案、實施精準措施、有力推動工作開展，努力通過數(shù)字化改革，為工會發(fā)展提供強勁動力。