5月27日至29日，省國資委黨委委員、副主任張承東帶領考核分配處相關人員先后到建投國融、塞罕綠能、新天豐寧、建投新能源公司調(diào)研指導，并親切慰問了一線干部職工。河北建投集團總工程師、首席科學家梅春曉陪同調(diào)研。
張承東一行深入承德市雙灤區(qū)200MW光儲一體化項目、塞罕綠能全釩液流電池項目、豐寧森吉圖全釩液流電池風儲示范項目、崇禮風電制氫項目以及新天科創(chuàng)大數(shù)據(jù)項目現(xiàn)場，聽取了各項目公司關于業(yè)務布局、項目建設、生產(chǎn)運行、科技研發(fā)等情況的匯報，并就“加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力促進國企高質(zhì)量發(fā)展”進行了專題座談。
張承東對河北建投集團前瞻性產(chǎn)業(yè)布局和中長期發(fā)展規(guī)劃表示了高度認可，他強調(diào)，一是要認真貫徹落實省國資委監(jiān)管企業(yè)培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力座談會上關于“四個加快”“五個調(diào)優(yōu)”“四個一批”要求，堅決扛起國有企業(yè)政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，不斷強化使命擔當，聚焦主責主業(yè)，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。二是要抓實抓好研發(fā)投入“三年上、五年強”專項行動，加大科技創(chuàng)新投入，注重創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，因地制宜以科技創(chuàng)新推進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。三是要持續(xù)深化勞動、人事、分配制度改革，充分發(fā)揮考核激勵“指揮棒”作用，做好高素質(zhì)人才的引育留用，進一步完善公司治理機制，努力構(gòu)建與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應的體制和機制。
（集團管理考核部 供稿）